这位富人以村官的身份回到家乡，捐出所有的工资来推动两项“新政”

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[当一个富人回到家乡当村官时，当他开着豪华车去上班时，村民们会捐出他所有的月薪]当他开着豪华车去上班时，他所有的月薪都会捐出去。这句话是对自贡市富顺县李桥镇石潘村主任舒的评价。今年2月27日，石潘村2100多名村民当场投票，舒以1800多张选票当选为村主任。在村长的另一边，舒是一家家具制造企业和几家家具店的负责人，拥有数千万的资产。

回家

百万富翁当选村长

11日上午8点，44岁的舒开着一辆奥迪Q7越野车来到石潘村委会办公室，开始了一天的工作。李桥镇副镇长彭传泽表示，2015年9月，在云南生活了10多年的石阡村村民舒回到家乡，希望投资项目。经过一年多的调查和论证，舒决定在前期投资5000万元，把他的家乡变成一个乡村旅游目的地。彭传泽说，通过长期的接触和观察，他发现舒不仅思想好，而且没有架子，能和当地村民打成一片，这是大家公认的。今年二月初，石坂村举行了大选，大多数村民都希望舒参选，成为致富带头人。

舒肖伟告诉《成都商报》，起初他不想参选，因为时间不够。但回乡投资乡村旅游不仅是企业转型的方向，也可以回国。为此，舒把生意的全部责任交给了儿子，独自回到了乡下的老家。

我16岁的时候出去工作，每隔几年甚至十年回到我的家乡一次。舒到村里实地走访，发现村里有13个小组，806户，3081人，全年外出打工的有1800多人，村里的老弱妇孺都有。年轻人在外工作，家里的老人和孩子得不到照顾，闲置和废弃的土地得不到利用。这是一种遗憾和无奈。在我看来，村长的工作应该是为村民服务，让每个人都变得富有，这和我在家乡的投资有一些共同之处。舒肖伟说，经过深思熟虑，他决定参加竞选。

符合选举条件的企业家成为村主任有利于村庄的发展。彭传泽说，当村支书不仅能带来新的工作方式，还能帮助和带领大家致富。

所有的工资都是捐赠的

就职并推行两项新政策

上任后，舒出台了两项新政策，一是成立村商会，二是对村干部实行绩效考核制度。

所谓村商会的舒表示，就目前的村情而言，靠自己很难致富，需要外部资源的推动和帮助。因此，他要求村领导从每个村的农民工中收集发达的人，成立一个交流小组，在小组之间交流信息，并帮助村民拓宽致富之路。例如，推荐项目，鼓励成功人士在他们的家乡投资，为村民在家创业提供新想法、新信息和新渠道。目前，已经收集和联系了来自该村的20多名成功人士。

其次，绩效考核，舒说，在实际工作中，他发现大多数村干部都存在拖延、懒惰等问题。为此，他从准时开会、内部宣传政策到位等方面建立了制度。，并按年度进行评分和考核，扣除一分后处罚10元或20元。具体细节正在协商和确定。

云南家具行业处于稳定发展状态，年产值约800万元。自2015年回国后，舒在哥哥家住了很长时间，很少回云南。作为村主任，舒的月薪是1400多元，已经一个多月了，还没有看到工资。舒笑着说，在他被任命的那天，他已经向财政部门解释说，他不会接受一分钱的工资，并把它全部捐给公益事业。1400元分成两部分，一部分给养老院的老人，另一部分给学校安排的贫困学生。 news . e23/she hui/2017-04-17/2017041700419 . html

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